Batería De Riesgo Psicosocial
La evaluación de riesgo Psicosocial es una herramienta que nos permite identificar factores que inciden en el desempeño laboral, a través de la revisión de las condiciones de trabajo y de la organización, con el objetivo de Fomentar las buenas prácticas y mejorar los aspectos que puedan incidir en la salud psicosocial de los integrantes de la organización, promoviendo un ambiente saludable y productivo.
En Colombia el riesgo psicosocial es uno de los factores más importantes dentro del contexto del nuevo Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), reglamentado por la Resolución 2646 de 2008 y el Decreto 1072 de 2015. Y lo es tanto por el impacto que tiene dentro las diferentes enfermedades y accidentes laborales, como por la complejidad que implica el definirlo, medirlo y evaluarlo.
Su evaluación comprende la aplicación de 4 cuestionarios que permiten identificar factores Intralaborales, extralaborales y personales, además, se complementa con una Observación Participante recopilando información sobre recomendaciones y percepciones de los colaboradores sobre la dinámica ocupacional de la empresa, generando como resultado una guía para que las organizaciones puedan identificar los riesgos a los que se enfrentan y generar acciones que garanticen su compromiso con el bienestar de sus colaboradores y cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Descripción de la aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial.
- Sensibilización y aplicación de prueba presencial: La cual es realizada por nuestro equipo de psicólogos, los cuales estarán en el proceso de aplicación y revisión de la ejecución de la prueba, además, solventará cualquier clase de duda o pregunta que tengan las personas sobre la batería.
- Observación Participante: El psicólogo (a) estará recopilando información sobre la dinámica de las personas en el proceso de las pruebas y tomará espacios o momentos para hacer preguntas pertinentes a las condiciones extralaborales y intralaborales de los colaboradores, así esta información será fundamental para completar el informe de riesgo psicosocial, desde la visión y percepción de los trabajadores.
- Elaboración y análisis de informe con un tiempo de entrega predeterminado.
- Socialización de resultados y construcción de plan de acción con Area de Gestion Humana y SST en compañía de la Gerencia General.
Con la Batería para Evaluación Psicosocial obtienen gráficas de:
Condiciones intralaborales:
Las condiciones intralaborales son entendidas como aquellas características del trabajo y de su organización que influyen en la salud y bienestar del individuo.
Condiciones extralaborales:
Comprenden los aspectos del entorno familiar, social y económico del trabajador. A su vez, abarcan las condiciones del lugar de vivienda, que pueden influir en la salud y bienestar del individuo.
Condiciones individuales:
Las condiciones individuales aluden a una serie de características propias de cada trabajador o características socio-demográficas como el sexo, la edad, el estado civil, el nivel educativo, la ocupación (profesión u oficio), la ciudad o lugar de residencia, la escala socio-económica (estrato socio-económico), el tipo de vivienda y el número de dependientes Identificar datos sociodemográficos y ocupacionales de los trabajadores. Establecer la presencia o ausencia de factores de riesgo psicosocial intra y extralaboral y determinar su nivel de riesgo.